Źródło publikacji: wynagrodzenia.pl

W dniach 9-10 czerwca 2011 roku w Międzynarodowym Centrum Kultury w Krakowie odbędzie się VI Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Jest to największa ogólnopolska konferencja poświęcona tematyce wynagradzania i motywowania pracowników. Organizatorem wydarzenia jest firma Sedlak & Sedlak.

Szczegóły

Źródło publikacji: wynagrodzenia.pl

Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła w 2010 roku 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa badanych zarabiała pomiędzy 2 350 PLN a 5 500 PLN.

Szczegóły

Źródło publikacji: wynagrodzenia.pl

W ostatnim czasie duży nacisk kładzie się na naukę języków obcych. Czy rzeczywiście ich znajomość ma wpływ na wysokość wynagrodzenia? Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez Sedlak & Sedlak, wraz ze wzrostem liczby języków, którymi posługiwali się pracownicy, rosły ich płace. Osoby znające jeden język obcy zarabiały 3 800 PLN, posługujący się czterema - 7 200 PLN brutto.

Szczegóły

Źródło publikacji: wynagrodzenia.pl

Jak wynika z raportu międzynarodowej giełdy transportowej Teleroute, od początku tego roku sytuacja w branży transportowej systematycznie się poprawia. Widoczny wzrost zamówień spowodował też zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników, co potwierdzają dane serwisu Pracuj.pl. Liczba ofert pracy w działach logistyki, spedycji i transportu w I kwartale tego roku wyniosła ponad 2,5 tys., co oznacza 58% wzrost w stosunku do analogicznego okresu 2009 roku. Ponadto, jak wynika z raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, średnio pracownicy tej branży zarabiają ok. 3000 zł brutto, choć, jak pokazują dane Pracuj.pl, ich oczekiwania są nieco wyższe.

Szczegóły

Źródło publikacji: wynagrodzenia.pl

Świadczenia pozapłacowe to obszar, w którym co chwilę powstają nowe rozwiązania. Gdzieniegdzie benefity są już wręcz sztuką, którą zajmują się specjaliści obdarzeni niezwykłą wyobraźnią. Gabinet masażu w miejscu pracy, urlop na zagojenie złamanego serca, czy miejsce na cmentarzu to tylko niektóre ze świadczeń oferowanych pracownikom.

Szczegóły