Źródło publikacji: rynekpracy.pl
Wakacje w pracy dają się we znaki wielu z nas. Dzieje się tak między innymi za sprawą kolegów-urlopowiczów, którzy, wyjeżdżając na wypoczynek, zostawiają nam stos ponadprogramowej pracy. Trzeci kwartał obfituje przez to tradycyjnie w godziny nadliczbowe, a ogólne statystyki czasu pracy lekko się podnoszą.
Jak wynika z danych Eurostatu, w I kwartale 2011 roku średni tygodniowy czas pracy Polaków zatrudnionych na pełny etat wyniósł 40,8 h i okazał się wyższy od wyniku z poprzedniego kwartału o 0,4 h. W porównaniu do ubiegłorocznego rezultatu nie odnotowaliśmy jednak istotnych zmian. Czas pracy jest zmienną o stosunkowo stabilnej wartości - w latach 2006-2011 lekko się obniżył (z 41,7 h do 40,8 h).
Wzrost lub spadek czasu pracy wynikał przede wszystkim z czynników sezonowych. Najdłużej pracowaliśmy zawsze w III kwartale, czyli w miesiącach wakacyjnych: lipiec, sierpień, wrzesień. Wiele osób korzystało wtedy z urlopu wypoczynkowego - pozostali pracownicy musieli przejmować ich obowiązki. Dodatkowo w wakacje na rynku pracy pojawiali się świeżo upieczeni absolwenci szkół wyższych.
Warto zauważyć, że średni tygodniowy czas pracy Polaków wcale nie jest najwyższy w porównaniu do innych państw Starego Kontynentu. Lokujemy się właściwie pośrodku europejskiej stawki. Wśród najbardziej zapracowanych narodów można znaleźć Austriaków, Czechów oraz Niemców. Średni czas pracy w tych krajach wyniósł w I kwartale 2011 roku odpowiednio 42,7 h, 42,2 h oraz 42,1 h.
Ilu Polaków pracuje ponad normę? Kto spędza w pracy więcej czasu: kobiety czy mężczyźni? Który kraj jest najmniej zapracowany w Europie? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w artykule "Czy pracujemy za dużo??.
Portal rynekpracy.pl
rynekpracy.pl to specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to tylko niewielka część danych, jakie są na nim zgromadzone. Redaktorzy portalu na bieżąco śledzą zmiany zachodzące we wszystkich obszarach rynku (wydajność pracy, koszty pracy, koszty życia, możliwości dotarcia do określonych grup zawodowych i wiele innych). Dostarczają wiedzy, która pomaga z sukcesem radzić sobie z wyzwaniami i właściwie reagować na zmiany zachodzące na rynku pracy i w jego otoczeniu.
- struktury i dostępności zasobów ludzkich
- wskaźników opisujących wydajność, koszty i warunki pracy
- mobilności przestrzennej i zawodowej pracowników
- sytuacji na branżowych i regionalnych rynkach pracy
- kosztów i warunków życia
- trendów na& rynkach pracy
Jeżeli informacje zgromadzone na stronach rynekpracy.pl nie w pełni zaspokajają Państwa potrzeby to nasz dział analiz rynku pracy zawsze pozostaje do Państwa dyspozycji.
Zapraszamy na nasz profil
Partnerzy:
Wymiana linków | Monitoring stron | Katalog www | Kuchnie świata | Baza medyczna | Artykuły do przedruku | Baza firm | Porady prawne | Sprawdź Page Rank | Pensjonaty | Gastronomia | Kursy i szkolenia | Szukam pracy | Bezpłatne ogłoszenia | Mieszkania Warszawa | Samochody używane | Katalog Stron WWW | Katalog Zord | Katalog Stron bajery.pl | Bizmarket.pl | ElegantThemes.com | Pixel-Mixer.com |
![]() |
![]() |


