Pracownikom, którzy odchodzą z firm trudno jest znaleźć nową posadę i jednocześnie wywiązać się ze wszystkich spraw służbowych. Tymczasem w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do wolnych dni, które można przeznaczyć na poszukiwanie etatu. W jakich sytuacjach pracodawca musi ich udzielić a kiedy zwolniony jest z tego obowiązku?

Szczegóły

Praca kontraktowa staje się coraz popularniejsza w branży IT. Specjalistów kuszą przede wszystkim kilkakrotnie wyższe zarobki niż na tradycyjnym etacie. Na najlepszych czekają pensje w wysokości kilkunastu tysięcy złotych netto miesięcznie.

Szczegóły

Zaledwie 0,5% wszystkich pracujących w Polsce to tzw. pracownicy tymczasowi. Jednak eksperci rynku pracy zgodnie wskazują, że leasing pracowniczy może okazać się skutecznym lekarstwem na obniżenie kosztów firmy i bodźcem do rozwoju całej gospodarki.

Szczegóły

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna – i nie bez powodów. Niezależnie od celu, jaki chce odnieść firma poprzez umożliwienie pracownikom wypełniania swoich obowiązków przez internet, opcja pracy zdalnej powinna być dostępna w każdym nowoczesnym przedsiębiorstwie. Taka możliwość zwiększa elastyczność firmy i wygodę pracy, wspiera również poszczególne osoby w przypadkach losowych. Co ważne – aby pracować zdalnie, nie musimy wcale ponosić kosztów inwestycji w sprzęt czy dodatkowe oprogramowanie.

Szczegóły

Nowe technologie od kilkunastu lat przejmują stery w większości dziedzin życia. Teraz wchodzą także na pole rekrutacji. Papierowe CV to przeszłość, a systemy do e-rekrutacji wyznaczają nowy kierunek w branży HR.

Szczegóły